Cooperativa Sociale Cadiai

DOMANDA DI LAVORO

Selezione del personale CADIAI

Le domande di lavoro pervenute vengono conservate in un data base informatico. In base alle esigenze di personale, una psicologa, addetta alla selezione, esamina le domande delle persone il cui profilo corrisponde a quelli cercati: la selezione vera e propria avviene tramite contatto telefonico (che generalmente tende a verificare interesse e disponibilità) e successivo colloquio.

Compilate il modulo con i vostri dati: verranno inseriti e conservati nel data base per almeno un anno. Avrete così la possibilità di essere contattati da CADIAI per un colloquio, nel caso il vostro profilo coincidesse con quello richiesto per una delle posizioni aperte.

Campi obbligatori *

DATI ANAGRAFICI

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Cognome *
Data di nascita (gg/mm/aaaa) *
Luogo di nascita *
Indirizzo Residenza*
Cap *
Comune *
Provincia *
Indirizzo Domicilio*
Cap *
Comune *
Provincia *
Telefono 1 *
Telefono 2
Stato Civile
Composizione Famiglia

DOCUMENTI DI LAVORO

Libretto di lavoro * SI NO
Iscrizione nelle liste mobilità * SI NO
Disoccupato di lunga data? * SI NO
dal

AREA DI LAVORO A CUI È MAGGIORMENTE INTERESSATO

PRIMA SCELTA:
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SECONDA SCELTA:
Seleziona una voce dal menù a tendina

ULTERIORI INFORMAZIONI

Disponibilità a lavorare a turno? SI NO
Possiede la patente? SI NO
Ha un'auto propria SI NO
Ha il motorino SI NO

TITOLO DI STUDIO

Diploma
Altro Diploma
Laurea
Altra Laurea
Anno di iscrizione Anno di laurea voto
Argomento tesi di laurea

ALTRA FORMAZIONE

Corso
conseguito nell'anno

Corso
conseguito nell'anno

Corso
conseguito nell'anno

ESPERIENZE LAVORATIVE E PROFESSIONALI

Ente o Azienda Dal Al
Minori Tossicodipendenti Handicappati Psicopatologici Anziani Servizi Altro
mansioni svolte
motivazioni dell'abbandono

Ente o Azienda Dal Al
Minori Tossicodipendenti Handicappati Psicopatologici Anziani Servizi Altro
mansioni svolte
motivazioni dell'abbandono

Ente o Azienda Dal Al
Minori Tossicodipendenti Handicappati Psicopatologici Anziani Servizi Altro
mansioni svolte
motivazioni dell'abbandono

ESPERIENZE DI VOLONTARIATO

Ente o Azienda Dal Al
Minori Tossicodipendenti Handicappati Psicopatologici Anziani Servizi Altro

NOTE (o altri elementi rilevanti)

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI

INFORMATIVA RESA ALL'INTERESSATO PER IL TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 Giugno 2003 n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali e in relazione ai dati personali acquisiti per il tramite della Sua domanda di lavoro, La informiamo di quanto segue: 1) FINALITA' E MODALITA' DEL TRATTAMENTO CUI SONO DESTINATI I DATI Il trattamento a cui saranno sottoposti i Suoi dati personali è diretto esclusivamente all'espletamento da parte della Società delle finalità attinenti la selezione del personale, nell'ambito dell'esercizio delle proprie attività caratteristiche e di quelle ad esse connesse. I dati personali in questione saranno trattati: su rapporto cartaceo, informatico o automatizzato; da soggetti autorizzati all'assolvimento di tali compiti, costantemente identificati, opportunamente istruiti e resi edotti dei vincoli imposti dal decreto legislativo n. 196/03; con l'impegno di misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui dati si forniscono, onde evitare l'indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato. 2) NATURA OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI Il conferimento dei dati personali è facoltativo ma, come è facile comprendere, indispensabile per adempiere alle finalità di cui al precedente punto 1). 3) CONSEGUENZE DI EVENTUALE RIFIUTO DI RISPONDERE Il rifiuto di fornire dette informazioni ed il mancato consenso all'esecuzione delle fasi di trattamento indicate nella presente comunicazione, rendono impossibile considerare la Sua domanda di lavoro nell'ambito delle procedure di selezione del personale. 4) SOGGETTO O CATEGORIE DI SOGGETTI AI QUALI DATI PERSONALI POSSONO ESSERE COMUNICATI - SOGGETTI O CATEGORIE DI SOGGETI CHE POSSONO VENIRNE A CONOSCENZA IN QUALITA' DI RESPONSABILI O INCARICATI - AMBITO DI DIFFUSIONE DEI DATI MEDESIMI. I dati in argomento non saranno comunicati nè diffusi a terzi; per esclusive ragioni funzionali, saranno, portati a conoscenza dei soggetti designati quali Incaricati del trattamento, ossia dipendenti e collaboratori esterni della scrivente Società. Presso la scrivente Società è disponibile un elenco dettagliato dei soggetti e categorie sopradescritte. 5) DIRITTI CUI ALL'ART. 7 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003 N. 196 Per consentire la più completa cognizione della problematica da parte Sua , di seguito, viene riportato il testo dell'Art. 7 inerente i Suoi diritti in relazione al trattamento dei dati. ART. 7 DIRITTO DI ACCESSO AI DATI PERSONALI ED ALTRI DIRITTI. 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'assistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificati del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali dati personali possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza in qualità di rappresentante designato del territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stai comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. 6) ESTREMI IDENTIFICATIVI DEL TITOLARE E, SE DESIGNATO, DEL PERSONALE TITOLARE: la scrivente C.A.D.I.A.I. Cooperativa Sociale - con sede in Bologna - Via Boldrini n. 8; INCARICATI: gli operatori dell'azienda addetti alla gestione e all'amministrazione del personale, all'amministrazione generale, alla segreteria generale, alla conduzione dei Settori produttivi. L'occasione è gradita per porgere distinti saluti. C.A.D.I.A.I. Cooperativa Sociale, La Presidente - Rita Ghedini
Preso atto dell'informativa di cui sopra

ACCONSENTO NON ACCONSENTO
ai sensi del D.Lgs. 196 del 30/06/2003 - Codice in materia di protezione dei dati personali - al trattamento dei miei dati personali generali nonchè di quelli relativi alla categoria dei "dati sensibili", ad opera dei soggetti indicati nella predetta informativa, per le finalità e nei limiti di cui alla stessa.
Rimane fermo che tale consenso è condizionato al rispetto delle disposizioni della vigente normativa.

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