Siamo una cooperativa sociale di tipo A, fondata a Bologna nel 1974 e oggi iscritta al registro delle ONLUS (organizzazioni non lucrative di utilità sociale).

Realizziamo servizi sociali, sanitari ed educativi per le persone, spesso in collaborazione con gli enti pubblici; alle aziende offriamo servizi di sorveglianza sanitaria, di medicina del lavoro e formazione sulla sicurezza.

Operiamo prevalentemente nella provincia di Bologna, perché ritieniamo di poter dare risposte ai bisogni che emergono dal territorio su cui siamo nati e in cui ci siamo sviluppati nel corso del tempo.

Cerchiamo di essere una voce responsabile e compartecipe delle scelte che vengono prese nella nostra provincia, nella convinzione che il dialogo e lo scambio di idee tra i vari attori siano il modo giusto per affrontare le tematiche sociali ed economiche. Per lo sviluppo di progetti extraterritoriali cerchiamo il sostegno di chi condivide il nostro spirito, e attiviamo relazioni di partnership con le realtà cooperative locali.

Abbiamo scelto di aderire a Legacoop Bologna per esprimere il nostro legame con la realtà cittadina e provinciale, partecipando ai tavoli che l’associazione di categoria ha proposto, in particolare nel settore sociale, uno dei più articolati sul piano nazionale. All’interno di Legacoop, aderiamo anche a Legacoopsociali, l’associazione nazionale delle cooperative sociali.

LA NOSTRA MISSION

• Garantire alle socie e ai soci la continuità di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali.
• Fondare l'agire cooperativo sulla partecipazione e sulla responsabilità imprenditoriale delle socie e dei soci, per realizzare una gestione economica e finanziaria dell'attività capace di garantire lo sviluppo della Cooperativa.
• Garantire le risposte che meglio soddisfino i bisogni degli utenti, attraverso la personalizzazione degli interventi, percorsi formativi qualificanti per gli operatori e il miglioramento continuo della qualità dei servizi.
• Contribuire all'interesse generale della comunità attraverso servizi diretti a: migliorare la qualità della vita delle persone, attivare il coinvolgimento degli utenti e dei familiari, promuovere l'integrazione nel territorio.
• Valorizzare le competenze, le potenzialità e l'impegno, assicurando a tutti i lavoratori e le lavoratrici pari opportunità. Realizzare politiche di conciliazione vita - lavoro e di tutela della maternità nella convinzione che il pieno apporto di tutti rappresenti una leva per il progresso dell'impresa.